Reclutamiento y Selección de Talento Humano
Encontramos los perfiles más eficientes y adecuados para reducir la curva de aprendizaje.
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Maquila de Nómina
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Delega en nuestras manos expertas; ahorra tiempo, dinero y cumple con las obligaciones fiscales.
Asesoría Cumplimiento NOM-035 STPS
Nuestro equipo de expertos te apoyarán a cumplir con la normativa, promoviendo un entorno organizacional favorable.
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Administración del Capital Humano
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Conserva la relación laboral que tienes actualmente con tus empleados y enfócate en la actividad principal de tu empresa.
Soluciones en contratación esquema Home Office
¿Sabías que el Home Office o Trabajo a Distancia esta regulado por el artículo 311 de la Ley Federal de Trabajo (LFT) y que puedes tener sanciones si tu contratación no cumple con esta nueva disposición?
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¿Qué pasa con el pago de incapacidad IMSS si el empleado se atiende en un hospital privado?
¿Se enfermó o accidento alguno de tus trabajadores? Los empleados tienen derecho a la expedición de un certificado de incapacidad y con independencia de recibir atención médica en el IMSS o en Hospital Privado Debido a la pandemia ocasionada por el coronavirus, los...
¿Por qué es recomendable que un experto implemente la NOM-035 en tu empresa?
Si te falta tiempo para cumplir con la NOM- 035 y no has podido avanzar, como tú quisieras, para concluir en octubre 2020 con esta obligación inaplazable para tu empresa, te sugerimos te asesores con un experto y junto con él de manera fácil y eficiente obtengas los...
¿Cómo calcular el costo en el IMSS por empleado?
Siempre nos preguntamos cómo patrones ¿qué costo tendrá asegurar a un trabajador en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con un Salario "x"? o ¿cuál será la carga social por tener ese trabajador asegurado en el IMSS?; estas preguntas nos las hacemos con la...
¿Cómo implementar el “Home Office” sin afectar la productividad?
El Home office (teletrabajo) no es una tarea tan fácil como parece, lo importante es saber que al implementarlo es esencial entender un cambio de mentalidad tanto de los colaboradores como de los líderes de área en aspectos técnicos. Entre lo relevante, se tendrá que...
El Home Office y la Ley Federal del Trabajo (LFT) ¿Tu empresa cumple con ella?
El trabajo a distancia o Home Office se encuentra regulado de manera específica en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el artículo 311 y lo define como Teletrabajo, es considerado como “trabajo a domicilio” y se realiza a distancia utilizando tecnologías de la...
OUTSOURCING ¡Una buena opción para contratar personal en la época del COVID19¡
Con la llegada del COVID 19, una de las principales preocupaciones que enfrentan las pequeñas y medianas empresas es poder llevar a cabo la contratación de personal sin tener la certeza de saber si lograran contrarrestar los efectos económicos. Por lo mismo, es de...
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